De laatste posts
Deep leadership; wat is het en waarom hebben we het zo hard nodig?
Deep leadership is leidinggeven op een andere manier dan we gewend zijn. Het gaat om het omarmen van een nieuwe visie die een groter goed dient.
Posterpresentation 2022 – GS Conference
In april 2022 gaf ik een posterpresentatie waarin ik kort inging op het ongemak in de boardroom tegen een achtergrond van systemische transities. Een voorbeeld daarvan is de transitie naar een nieuwe economie waarin niet alleen de economische waarde van een bedrijf...
Project Ongemak in de boardroom
Uitdagingen voor bestuurders en commissarissen Bestuurders en commissarissen zitten op een belangrijke positie van waaruit zij bedrijven kunnen veranderen. Ze geven sturing aan en houden toezicht op de huidige en gewenste koers. En dat is vandaag de dag extra...
Corona laat zien welke leiderschapsstijlen niet (meer) werken – en welke de toekomst hebben
Leestijd: 6 minuten
Sinds maart staat de manier waarop we leidinggeven onder druk. Het Virus Waar We Graag Vanaf Willen werkt als contrastvloeistof. Het laat zien welke leiderschapsstijlen niet meer werken, en welke de toekomst hebben.
Ik ben bang (ofwel: de kracht van angst)
Oktober 2016
Een persoonlijk blog over het transformeren van angst.