Executive coaching & counselling

Je bent ervaren en goed in je werk; maar je voelt ook aan dat er meer in je zit. Dat je beter kan worden in je rol, meer kan betekenen voor je team(s), voor externe stakeholders. Je hebt net een nieuwe functie. Of je bent gestart met een uitdagend en complex project dat het maximale van je kunnen vraagt. Misschien merk je dat er telkens patronen en situaties in je werk terugkomen waarvan je denkt; dit kan anders, dit moet anders. Of je voelt simpelweg de behoefte om gewoon eens stil te staan, te reflecteren op wat je doet.

Je zoekt voldoening en  je hebt je eigen definitie van succes. Je wéét dat je iets kan bijdragen, zowel binnen je organisatie als op maatschappelijke thema’s. Maar in het dagelijkse geweld van e-mails, vergaderingen en ‘gedoe’ raakt dat besef wel eens ondergesneeuwd. Je realiseert je dat jij degene bent die aan zet is, dat jij verandering kunt brengen. Je wilt groeien, als mens, en je volle potentieel benutten.

Maar toch lukt het je niet om die stap écht te zetten. Het ligt niet aan je capaciteiten – je bent slim, ervaren en vaardig genoeg. Maar er mist iets. Wat? Dat is moeilijk te duiden, anders had je het allang opgelost toch?

Welke coaching heb jij nodig?

In je werk wordt er van je verwacht dat je altijd in control bent. Dat je processen scherp ziet, flexibel schakelt en politiek sensitief bent. Je agenda is vol, en zelfs als je met je hond wandelt of onder de douche staat, gaan je gedachten door. Eigenlijk sta je altijd ‘aan’. Tijd om stil te staan en écht te reflecteren ontbreekt.

Je zoekt een ’tussenruimte’ – ruimte in je hoofd en agenda om diepgaand te reflecteren en verder te groeien in je leiderschap. Niet alleen in rationele zin, maar ook op dieperliggende vlakken waar in je dagelijkse routine geen ruimte voor is. In onze ‘tussenruimtes’ bied ik je de omgeving om niet te hoeven presteren, om te twijfelen, te dromen en eerlijk te reflecteren, zonder oordeel. Ik zie jou en wie je kunt worden zodat je jouw leiderschap kunt optimaliseren.

In die ruimte breng ik ratio en intuïtie samen. Voelen en denken, verbinden en afgrenzen, jij en de ander. Door alle facetten van je mens-zijn te verkennen, ontstaat een breder perspectief. Dit biedt ruimte voor jouw waarheid en persoonlijke groei, waarmee je leiderschap verder versterkt. Deze sessies helpen je om je visie en richting te bepalen, zowel op persoonlijk als professioneel vlak.

Hoe ziet dat eruit?

Diepgaande inzichten en praktische handvatten

Mijn coaching richt zich niet op oppervlakkige verbeteringen of het simpelweg verbeteren van prestaties. Het gaat om het opdoen van nieuwe inzichten en eerlijkheid naar jezelf toe en die toepassen. Dat leidt tot duurzame verandering. Door diepgaand te reflecteren en je potentieel vrij te maken, groei je als mens en geef je vanuit die innerlijke groei richting aan je leiderschap, samenwerkingen, relaties en strategieën. Wanneer je datgene vindt wat diep vanbinnen waar is, vind je ook de moed en standvastigheid om in je dagelijks werk trouw te blijven aan waar je voor staat.

Open en ontspannen sessies

In onze sessies werken we snel naar de kern van je uitdagingen en ervaringen. Klanten ervaren onze gesprekken als vertrouwelijk en authentiek. Ze voelen zich vrij om alles te bespreken, en waarderen de echtheid die naar boven komt. Hoewel de gesprekken diepgaand zijn, blijven ze altijd ontspannen en worden ze nooit zwaar.

Inside-out benadering

Spreken vanuit je diepste waarheid geeft houvast en is bevrijdend. Ik help je die waarheid te vinden, diep in jezelf. Dit proces helpt je om afscheid te nemen van patronen die niet langer werken en om nieuwe inzichten te omarmen, maar ook om andere kwaliteiten in jezelf te ontdekken. Zelfs als je al veel aan persoonlijke ontwikkeling hebt gedaan, zullen nieuwe lagen zichtbaar worden. Het verbinden met jezelf en anderen vanuit die diepere lagen geeft kracht en zelfverzekerdheid in je dagelijks werk. Dit is waar ik je bij help.

Je sparringpartner en coach

Mijn naam is Ellemiek Etman. Als coach, spreker en wetenschapper werk ik al meer dan 15 jaar met leidinggevenden, bestuurders, ambitieuze professionals en topspecialisten. Klanten uit diverse sectoren hebben dezelfde wens als jij: ze weten dat er meer mogelijk is, en zijn nieuwsgierig naar wat er nog voor hen in het vat zit. Ze willen een volgende stap zetten en zoeken hulp daarbij.

Gratis en vrijblijvend – even bellen?

Ben je benieuwd of ik de juiste persoon ben om je daarbij te helpen? Neem dan contact op voor een de gratis coachcall. In 30 tot 45 minuten bespreken we waar je nu staat, welke stappen je kunt zetten en of ik je daarbij kan helpen. Dit gesprek biedt je de mogelijkheid om vrijblijvend te ervaren of je een coachtraject met mij wilt aangaan. Op mijn beurt kijk ik of ik jou kan helpen – zo niet, dan zeg ik dat ook.

Jouw potentieel ontwikkelen. Op jouw manier

Je wilt goed presteren. Groeien. Het gevoel hebben dat je werk ertoe doet. Aan inspiratie ontbreekt het je waarschijnlijk niet – er zijn genoeg artikelen, podcasts en events over leiderschap. Maar is dat wat je zoekt? Is dat wat je verder helpt? Wie tunet er op jou in, op jouw unieke situatie, jouw specifieke vaardigheden, onzekerheden, je essentie en potentieel? Dat is waar ik naar kijk.

Wees die katalysator van verandering. En start nú.

Sta je open voor groei en nieuwe inzichten? Zet dan nu die volgende stap in je leiderschap en ontdek wat er allemaal mogelijk is. Zodra je die beslissing neemt, komt er een enorme hoeveelheid energie vrij om te experimenteren en te leren. Mijn ervaring is dat klanten snel (onverwachte) successen boeken, zodra ze zichzelf toestaan die katalysator van verandering te zijn. Ik help je daar graag bij.

Coaching – altijd op maat. Wat kost dat?

Je hebt al veel gedaan aan persoonlijke ontwikkeling. Low hanging fruit heb je allang geplukt. Nu gaat het om een serieuze volgende stap. Daarom werken we samen gedurende minimaal vier maanden, in een traject dat volledig op maat is. Zo’n traject bestaat altijd uit een aantal bouwstenen:

• We starten met een persoonlijke coachcall waarin je kunt ervaren of ik de juiste persoon voor je ben. En waarin ik kijk of ik jou daadwerkelijk verder kan helpen.
• In een kickoff van ongeveer twee uur leggen we een fundament onder onze samenwerking. Zie het als een lichtvoetige versnelling zodat we snel bij de kern van je vragen uitkomen.
• In de maanden erna spreken we elkaar in ieder geval tijdens maandelijkse sessies in Den Haag of elders als we een andere locatie hebben afgesproken. De duur van de sessies bepalen we in overleg.
• Tussendoor heb je onbeperkte coaching in de vorm van korte, gerichte calls (op afspraak) zoveel als nodig is voor je ontwikkeling.

In een persoonlijk gesprek kijken we wat het beste bij je past; duur van het traject, intensiteit, locatie en je persoonlijke voorkeuren leiden tot een traject op maat. Prijzen gaan vanaf €1045,- per maand. Dit is exclusief btw. 

En als ik korter wil?

Af en toe bied ik kortere trajecten en Intensives van één dag aan: ideaal voor specifieke vragen die snel beantwoord kunnen worden. Daarnaast kun je het gebruiken als retraite of als reflectieruimte in een veeleisende periode. Heb je interesse in dit ultrakorte traject? Stuur me dan gerust een mail!

Jouw potentieel. Mijn missie. Waarom met mij?

Mijn achtergrond en drive maken dat ik als sectoroverstijgende sparringpartner fungeer voor leiders zoals jij. Ik heb ervaring opgedaan bij de Rijksoverheid, interimklussen uitgevoerd in de non-profit en de afgelopen jaren intensief samengewerkt met meer dan 80 corporate bestuurders en commissarissen aan een nieuwe vorm van leiderschap, gericht op het verbeteren van governance in boardrooms, directieteams en managementteams. Met meer dan 15 jaar coachervaring heb ik een diep inzicht gekregen in de binnenwereld van mensen in rollen zoals bestuurder, leidinggevende en specialist.

Wat mij drijft, is leiderschap dat niet alleen effectief is, maar ook betekenisvol en toekomstgericht. Mijn PhD-onderzoek richt zich op het soort leiderschap dat nodig is om de grote sociale en ecologische uitdagingen van vandaag aan te pakken, en de transitie naar een nieuwe, meer gebalanceerde economie te versnellen. Ik benader dit vanuit een existentieel perspectief, waarbij ik geloof dat de volledige breedte van menselijke ervaringen, met al haar complexiteit, een plek moet hebben in hoe we leidinggeven en besluiten nemen.

Dat existentieel perspectief vormt de kern van mijn werk, zowel als spreker, wetenschapper als coach/ counsellor. Wat jij meeneemt naar onze sessies — je twijfels, je kracht, je doelen — vormt altijd het uitgangspunt. Ik geloof dat persoonlijke groei en professionele ontwikkeling hand in hand gaan, en dat door het ontwikkelen van je binnenwereld, je beslissingen krachtiger en authentieker worden. Mijn missie is om jou te helpen je potentieel te ontdekken en volledig te benutten, zodat je leiderschap niet alleen impact heeft op je organisatie, maar ook op de wereld om je heen.

Met een achtergrond in sociologie, existentiële psychologie, filosofie en humanistisch management, én een diepe interesse in kwantumfysica, gnostiek, taoïsme en ubuntu, bied ik een unieke combinatie van wetenschappelijke inzichten en intuïtie. Mijn hoogsensitiviteit stelt me in staat om jou op een dieper niveau te begrijpen en te begeleiden bij het realiseren van je potentieel.

Voel je dat ik de juiste sparringspartner voor jou zou kunnen zijn? Plan dan een coachcall. Samen verkennen we waar je staat en welke stappen je kunt zetten om te groeien in jouw leiderschap.

Ik gun iedereen een Ellemiek. Ze brengt je niet zozeer uit je comfortzone, maar eigenlijk vooral ín je comfortzone. Maar dan wel op een dieper level. Naar je eigen kern. Naar flow.

Marieke Hoekstra, ondernemer/ DGA

Waar gaat je persoonlijke coaching over?

De coaching gaat over wat jij nodig hebt. Meestal komen de vraagstukken vanzelf naar voren als je kijkt naar wat niet lekker loopt of wat je anders zou willen.

Voorbeelden van klantvragen zijn:

• Je wordt verwacht een coachende stijl te hanteren, maar hoe doe je dat eigenlijk effectief?
• Misschien zou je liever een andere werkomgeving voor ze zoeken, maar de realiteit is anders. Hoe ga je om met ‘lastige’ collega’s?
• In je team hebben medewerkers managers zien komen en gaan. Dus ze stellen zich niet automatisch voor je open. Hoe creëer je dan een teamdynamiek waarin mensen zich gezien voelen en verantwoordelijkheid nemen?
• Je team rent hard, tegelijkertijd neemt de druk toe. Of om het in corporate taal te zeggen: de druk to deliver wordt groter en de demands nemen toe. Hoe geef je leiding aan je team in deze context en hoe blijf je zelf overeind?
• Je voelt je niet gesteund door het management of bestuur. Hoe hou je het draaiende als je het gevoel hebt er alleen voor te staan?
• De mensen waarmee je samenwerkt staan anders in het leven dan jij. Hoe ga je om met die verschillen terwijl je trouw blijft aan jezelf en bijdraagt aan een toekomst waarin je gelooft?
• Een moeizame relatie met een collega staat je in de weg. Hoe verander je dit?

Wat nou als het niet werkt? Harde garantie op je traject

Een coachtraject op maat vraagt inzet, tijd en geld. Het vraagt dat je jezelf openstelt, en dat kost energie. Daarom is het fijn om zeker te weten dat je bij mij goed zit, en dat je investering zich zal terugbetalen in het benutten van je volledige potentieel.

Ik begrijp dat je een weloverwogen beslissing wilt nemen. Daarom starten we met een gratis en vrijblijvende coachcall. Dit geeft je de gelegenheid om te voelen of ik de juiste persoon voor je ben. Maar het echte werk begint pas daarna, met de kickoff, en dat kun je alleen ervaren door het te doen.

Daarom bied ik je deze garantie: twijfel je na de kickoff sessie of ben je niet tevreden? Dan meld je dat binnen 24 uur en stoppen we het traject. Je krijgt de volledige investering, minus gemaakte locatie- en reiskosten, terug. Twijfel in het begin is iets om serieus te nemen. Als we na de kick-off allebei het vertrouwen hebben dat het goed zit, gaan we samen verder en maken we er een waardevol traject van.

Hoe verder?

Je zoekt een coach en spreekt mijn aanpak je aan? De volgende stap is eenvoudig: maak een afspraak voor een gratis en vrijblijvende coachcall <link>. Vooraf ontvang je per mail een aantal vragen zodat ik me goed kan voorbereiden op ons gesprek. Tijdens de coachcall bespreken we je vragen, welke stappen jij kunt zetten, en of ik je daarbij kan helpen.

Het heeft me verbaasd hoe snel ik resultaat zag. Ik heb hem weer; voel regie en zelfvertrouwen. Door recente ervaringen was dat echt even minder. Bijkomstigheid van Ellemieks coaching: ik ben echt beter geworden in mijn werk. En dat terwijl ik al als topspecialist bekend stond.

Karin Stevens
(i.v.m. de aard van haar functie wordt die niet vermeld)