Leiderschap voor de toekomst

Je hebt al veel bereikt in je carrière, je bent goed in wat je doet, maar je voelt dat er meer mogelijk is. Misschien zoek je naar manieren om nóg beter te presteren, jezelf verder te ontwikkelen en die volgende stap te zetten. Tegelijkertijd voel je een groeiend verlangen naar leiderschap dat verder gaat dan alleen resultaten of succes. Je wilt niet alleen carrière maken, maar ook meer zingeving ervaren in je werk.

Hoe kun je je leiderschap zo verdiepen dat het niet alleen effectief is, maar ook vervullend? Hoe creëer je een balans tussen persoonlijke groei en betekenisvolle impact, zowel voor jezelf als voor de wereld om je heen?

Daar help ik bij. Mijn naam is Ellemiek Etman. Ik stel me graag aan je voor. 

 

Het ontdekken van je potentieel

Leiderschap vandaag de dag vraagt om meer dan alleen het behalen van doelen. Het gaat om het vinden van de balans tussen persoonlijke ambitie en diepere betekenis. Misschien sta je op het punt om een belangrijke carrièrestap te zetten of wil je jezelf verder ontwikkelen om je prestaties naar een hoger niveau te tillen. Tegelijkertijd voel je wellicht de behoefte aan een diepere verbinding met wat écht belangrijk voor je is – iets dat verder gaat dan de dagelijkse drukte. Hoe zou het zijn om een leiderschapsstijl te ontwikkelen die niet alleen je carrière bevordert, maar ook vervulling en betekenis brengt in je werk en leven? Leiderschap dat je uitdaagt om je volledige potentieel te omarmen?

Het vraagt moed om je authenticiteit te verdiepen

Ik ben Ellemiek Etman, en als executive coach help ik al meer dan 15 jaar bestuurders, leidinggevenden en senior professionals zoals jij om hun volledige potentieel te realiseren. Daarnaast deel ik mijn inzichten over toekomstgericht leiderschap als spreker en (gast)docent. Mijn eigen reis begon, net als die van velen, met de zoektocht naar mijn rol in de wereld toen ik eind 20 was. Tijdens mijn studie sociologie en politicologie en later in mijn functie bij de Rijksoverheid, observeerde ik hoe leiderschap in verschillende contexten werd ingevuld. Ik zag soms sterk, verbindend leiderschap maar vaker was ik teleurgesteld door het gebrek aan wijsheid en de focus op korte-termijn scoren ten koste van een toekomst waaraan ik zelf graag wil bijdragen. Maar het was pas toen ik zelf een diepgaand persoonlijk traject van twee jaar doorliep, dat ik me het belang van de innerlijke dimensies van leiderschap realiseerde.

Het vraagt moed om naar binnen te kijken, om te durven voelen wat je met je leven wilt betekenen en hoe je vanuit authenticiteit en verbinding leiding kunt geven aan verandering. Ik was diep onder de indruk van de diepe verbondenheid die ik ervoer en het potentieel dat vrijkwam. Daar werd de basis gelegd voor wat ik inmiddels deep leadership ben gaan noemen.

 

Warner Immink, Change Kitchen
Interactieve masterclass

“Ellemiek is in staat in simpele bewoordingen, ondersteunt door prachtige handgebaren, de essentie bloot te leggen. Ze voelt loepzuiver aan wat er speelt bij de mensen waarmee ze werkt. Die waarnemingen in het hier en nu, aangevuld met haar expertise en ervaring in het veld, dragen bij aan team-leren en individueel leren.”

Eline de Mik, Rijksoverheid
Training- en coachingprogramma

“Van andere coaches en trainers heb ik waardevolle handvatten gekregen. Maar met Ellemiek ben ik echt door een transformatieproces heen gegaan. Ik heb een volgend level bereikt in mijn leiderschap en sta op de top die ik voor ogen had.”

Marieke Hoekstra, DGA/ ondernemer
Individuele coaching

“Ze brengt je niet zozeer uit je comfortzone, maar eigenlijk vooral ín je comfortzone. Naar je eigen kern. Naar flow.”

Deep leadership

Deep Leadership gaat over meer dan alleen zakelijk succes en betere prestaties Het is ook een uitnodiging om bewuster, authentieker en betekenisvoller te handelen. Door jezelf uit te dagen en nieuwe facetten van je potentieel te ontdekken, creëer je ruimte voor zowel persoonlijke als professionele groei. Deze innerlijke verkenning vergroot niet alleen je effectiviteit, maar versterkt ook de impact die je hebt op de wereld om je heen. Je zult ontdekken dat je met meer vrijheid en autonomie gaat werken, terwijl je tegelijkertijd dieper verbonden bent met de mensen om je heen.

Meer impact, relevantie en succes

Leiderschap wordt zo een middel om niet alleen je carrière vooruit te helpen, maar ook om blijvende waarde te scheppen – voor jezelf en de wereld om je heen. En het mooie is: alles is er al. Jouw potentieel moet alleen nog even gezien en aangemoedigd worden, erkend worden dat het belangrijk is. Je zou kunnen zeggen dat ik het verborgene zichtbaar weet te maken zodat jij ermee aan de slag kan. Dat zorgt voor het gevoel van vrijheid, autonomie en diepere verbindingen. Door je potentieel te ontwikkelen groeit je impact en dat maakt dat je je werkelijk succesvol voelt.

Wetenschappelijke verdieping en praktische toepassing

Naast mijn werk als coach en spreker, doe ik promotieonderzoek aan de Universiteit voor Humanistiek (leerstoel Leiderschapsethiek en menswaardige samenleving), in samenwerking met Nyenrode Business University. Mijn onderzoek richt zich op het ongemak in de boardroom onderzoek en het leiderschap dat nodig is om tot een duurzame, economische transitie te komen. Hieraan werken ruim 80 corporate bestuurders en commissarissen mee. Wat vraagt dit van leiders in de boardroom en daarbuiten? Deze inzichten vloeien direct door in mijn coaching en masterclasses, zodat jij direct profiteert van de nieuwste kennis en perspectieven.

Sluit mijn profiel aan op jouw wensen? 

Neem contact op