Werken met Ellemiek

Mijn werk en onderzoek zijn volop in beweging – en dat voedt ook hoe ik bestuurders, leidinggevenden en teams begeleid. Daarom stel ik mijn manier van werken nu bewust open.

Er is dus geen vast aanbod, maar wel ruimte om te werken met wat nodig is.

Voor één-op-één gesprekken met bestuurders en leidinggevenden die merken dat er iets in hun manier van leiden verandert – en die daarin niet harder willen, maar helderder.  We werken niet aan meer sturing, maar aan meer waarneming – zodat richting vanzelf zichtbaar wordt.

Ook voor leiders die met hun boards en teams de kracht van ongemak willen onderzoeken, ben ik beschikbaar.

Wil je verkennen wat ik voor jou of je organisatie kan betekenen